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成长建议|ENTJ领导者如何发展潜力?
空青 2021-11-27

ENTJ是战略领导者,积极组织变革。他们具有天生的领导魅力,能够发现事物的不足,提出改变的方法。他们在发现了效率低下方面的问题时,会对新的解决方案进行概念化,并且制定长期计划来实现他们的愿景。同时,他们的逻辑能力也很强,通常能言善辩,反应敏捷。

 

ENTJ喜欢分析,他们的观点很客观,并且他们也乐于为周围的世界创造秩序。当一个系统存在缺陷时,ENTJ会发现这些缺陷,并改进缺陷。ENTJ非常自信,喜欢掌控大局;他们认为自己的角色是领导者和管理者,并组织人员和流程来实现目标。

 

ENTJ领导者的优势就在于能够将事情系统化,按照严密的步骤进行,高效率的去完成工作和任务。他们在工作中的每一步往往是有着清晰目的,很少有遗漏的地方。同时他们也会有着天生的领导力,在领头做项目的时候有着自己的优势。

 

为了更好地发挥自身的优势,ENTJ应该注意以下几点:

 

关注情绪

 

ENTJ们往往是注重效率,行动力强的人,他们对于那些有些拖延以及输出比较少的人可能耐心不够,所以他们可能会显得冷漠和不体贴。ENTJ可以试着练习考虑自己和他人的感受来提高自己的这一点。

 

练习克制

 

ENTJ们都会倾向于认为正确的东西就是最好的,很多时候他们可能会一味追求结果和正确性而忽视他人的感受。ENTJ们可以在追求真理和结果的时候适当的克制自己,关注一下其他人的情绪和感受。

 

重视他人价值

 

ENTJ们的信念往往都很强,他们往往都是过于坚持自己的信念,甚至是成了一种执念而导致忽视人际交互等等。当其他人与你坚持的信念相悖的时候,你可能会一直争论下去。ENTJ们可以尝试着容忍他人的不一致的意见,这样双方都会快乐许多。

 

倾听

 

ENTJ们往往都是行动派,他们喜欢立即行动,这导致他们会忽视一切细节。ENTJ们可以尝试慢下来,认真仔细的倾听,这样会让他们关注到细节,获得更大的成功。

 

放松

 

ENTJ们有着高强度的节奏,他们往往没有休息的需要。但是他们高强度的工作给自己的身体健康和家庭关系带来了许多不好的影响。为了身体健康以及给到家庭成员更多的时间,ENTJ们可以适当的放松自己,娱乐一下。

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