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16类人格类型工作中的核心追求

核心追求。即你的核心满足感,你在做一件什么事情的时候,你的个人价值感最高,你对自己最满意。

 

 

INFP

工作允许他们探索自身的价值观与意义

并能够忠实于自己的价值观

 

ENFP

工作允许他们接触丰富的个体

并在个体身上探索到全新的价值观、生活方式

 

INFJ

通过提供远见与辅导,帮助个体实现他们的潜能

 

ENFJ

在团队中引导他人走上一条更适合自己的道路

成就他人

 

 

ENTJ

领导一群厉害的人,一起做一件伟大的事情

 

ENTP

快速精准地,创造性地解决一系列有难度的事情

 

INTJ

通过洞察力和逻辑性对有价值的系统进行战略布局

并将其实现

 

INTP

独立以创新的方式解决抽象的复杂问题

 

 

ISFJ

自己的工作能在具体的事件中,情境中帮助到他人

 

ESFJ

体会到周围人的感受与需求

满足他们的需求,被他人需要

 

ISTJ

在自己的计划内,没有意外地

按照程序完成了一件事情

 

ESTJ

组织中的其他人严密地执行了任务

同时取得了好的成果

 

 

ISFP

在和谐愉悦的环境中

通过自己的努力创造出切实的果实


 

ESFP

成为注意力的焦点,在工作中享受友好与乐趣


 

ISTP

通过技能,构建具体的东西

解决实际的问题


 

ESTP

通过对于事件形势、资源和人的把握

灵活性地解决问题

 


 

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